Univerzita Palackého

Životopis (CV)

V první řadě bych rád upozornil na to, že životopis je vaše „vizitka.“ Je to první věc, kterou personalista dostává do rukou a na základě tohoto „propagačního materiálu vás samých“ rozhoduje o tom, zda budete zařazeni do dalšího kola. Tento člověk si o vás vytváří první dojem, a to právě na základě „CV“. To jestli jej dokážete zaujmout, máte tedy z velké části ve vlastních rukou.

Ale pozor! Podstatný je nejen obsah, ale i forma životopisu. V současné době je nejpoužívanější jeho tzv. strukturovaná verze. Nejedná se o žádné slohové cvičení, ale bodový systém, ve kterém je v krátkých heslech uvedeno vše důležité – personalistovi mohou denně projít rukama desítky životopisů a šanci zaujmout má pouze ten, ve kterém je schopen během krátké doby nalézt všechny podstatné informace. Nezapomínejte ani na gramatiku, jednotný styl písma a stručnost.

Obsah životopisu

1)      Hlavička - měla by obsahovat stručný přehled základních informací:

  • jméno a příjmení, titul;
  • datum narození a státní příslušnost;
  • rodinný stav (svobodný, vdaná, ženatý);
  • bydliště;
  • kontaktní informace (mobilní telefon, e-mail).
  • fotografie (není nutností), v případě, že si ji budoucí zaměstnavatel přímo nežádá, tak záleží pouze na vás, zda ji do životopisu začleníte. Fotografie by vás měla prezentovat důstojně a adekvátně pracovní pozici. Rovnou zavrhněte fotky s vaším oblíbeným autem či ve svetru od babičky. Fotka by měla být ve standardním pasovém formátu a vězte, že decentní úsměv neuškodí.

2)       Vzdělání

  • Základní školu můžete s klidným srdcem vynechat (v dnešní době ji už má opravdu 99,9 procent obyvatel a odlišují se pouze v mírných detailech).
  • Držte se časové osy („nahoře“ by mělo být to nejaktuálnější).
  • Uveďte vystudovaný obor, případně bližší specializaci.
  • Je zbytečné uvádět detaily typu přesná adresa školy, stačí město.

3)      Praxe

  • Uveďte společnost, název pozice a ve vší stručnosti svou pracovní náplň.
  • Své pracovní zkušenosti vztáhněte k pracovnímu místu, o které se ucházíte. Tzn. když se ucházíte o post vývojáře v konstrukčním oddělení, je zbytečné se rozepisovat o tom, že jste půl roku prodávali v obchodu s lahůdkami. Přesto se i tato činnost dá uvést jako „praxe během studia“, lze ji prezentovat jako snahu získat zkušenosti.
  • Opět: držte se časové osy a v této ose nenechávejte bílá místa. Věřte, že toto je jedna z věcí, které si personalisté všímají a na kterou se vás případně rádi zeptají.

4)      Zájmy

  • Aktivity a koníčky, které vás vystihují – pokud nějakým způsobem korespondují s obsazovanou pozicí, tak tím lépe.
  • V této části můžete vystihnout sami sebe i vzhledem ke svým pracovním návykům a schopnostem.

5)      Dovednosti a znalosti

  • Zde máte možnost uvést: vlastnictví řidičského průkazu; PC dovednosti;  jazykové znalosti (certifikáty); absolvované kurzy; specifické odborné znalosti; případně i vaši diplomovou či jinou práci pokud se týká dané oblasti.

6)      Reference

  • Pokud nejsou přímo vyžadovány, tak není nutné je začleňovat do životopisu – vždy je možné doplnit na vyžádání. V případě, že je po vás potenciální zaměstnavatel bude vyžadovat, uvádějte konkrétní osobu, společnost a pozici. Kontakty, které takto uvedete, by o tom měly být předem informovány. Vyhnete se tak možné nepříjemné situaci.

Nahoru

Zpravodajství z UP
Zaregistrujte seInzerujte nabídky zaměstnání

Přihlášení absolventa

Přihlásit se
Aktuality
v tomto seznamu nejsou žádné zprávy.
v tomto seznamu nejsou žádné zprávy.
Stránka aktualizována: 24. 04. 2012, Daniel Agnew